0%
das empresas brasileiras pretendem ampliar suas equipes de RH em 2026.
Fonte: Robert Half, Guia Salarial 2026.
Guia do Curso
Recursos Humanos
Atravesse a ponte que conecta quem você é hoje a quem você pode se tornar amanhã
Tecnólogo
EAD
Atravessar ponte
A ponte entre esses dois pontos é uma formação completa.
Você está aqui. O futuro está logo à frente.
De um lado
Você gosta de lidar com gente, ou quer trabalhar com pessoas, e percebe que as empresas mudaram: hoje se cobra estratégia, dados e cuidado humano ao mesmo tempo.
Do outro
Profissionais preparados para atrair, desenvolver e reter talentos, tomando decisões que fortalecem a cultura e impulsionam resultados nas organizações.
Arraste para atravessar
→
O trabalho com pessoas mudou. Sua forma de se preparar também precisa acompanhar.
O RH deixou de ser o setor da admissão, da folha e da demissão e passou a decidir, com dados, como atrair, desenvolver e reter pessoas.
Hoje, mais do que cuidar de rotinas, o profissional de gente senta ao lado das lideranças e ajuda a definir os rumos da organização, respondendo por indicadores como turnover e engajamento.
Curso livre ou graduação?
Um curso rápido pode ajudar você a...
- ✓Conhecer rotinas de departamento pessoal;
- ✓Usar uma ferramenta específica de recrutamento;
- ✓Entender conceitos básicos de gestão de pessoas.
Uma graduação amplia suas possibilidades profissionais.
- ✓Dominar os subsistemas de RH: atração e seleção, treinamento, remuneração e prática trabalhista;
- ✓Ler indicadores de pessoas, como turnover e engajamento, e propor políticas de gente;
- ✓Aplicar ferramentas digitais, people analytics e IA na gestão de pessoas;
- ✓Conectar cultura, comportamento e estratégia organizacional;
- ✓Desenvolver competências por meio de projetos e casos reais ao longo da formação;
- ✓Contar com acompanhamento para construir uma trajetória que vá além do operacional.
Porque as ferramentas mudam.
A capacidade de entender gente e decidir com dados é o que permanece. Uma formação sólida prepara você para aprender, adaptar e liderar.
Recursos Humanos: uma área em expansão
A demanda por profissionais de gente é ampla e estável, e a camada estratégica cresce, puxada pela disputa por talento e pela pressão por retenção.
1 para cada 141
colaboradores: é a média de profissionais de RH nas empresas de médio e grande porte do Brasil.
Fonte: ABRH-SP, pesquisa com empresas de médio e grande porte, 2024.
R$ 0
é a média salarial mensal do gerente de RH no Brasil nos dados oficiais do CAGED.
Fonte: Portal Salário/CAGED, 2025.
A sua ponte para o futuro começa aqui
No Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da PUCPR, você encontra uma formação que une o cuidado com as pessoas à leitura de dados, para desenvolver talentos, fortalecer culturas e impulsionar resultados nas organizações.
Como sua experiência acontece na prática
Uma formação que conecta flexibilidade, prática e acompanhamento em cada etapa.
Na Graduação EAD da PUCPR, você aprende no seu ritmo, mas nunca sem apoio. Cada recurso, atividade e interação foi pensado para aproximar você dos seus objetivos profissionais.
Sua jornada em números
Uma trajetória estruturada para transformar conhecimento em prática.
Tecnólogo EAD
Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos.
+0
horas de formação
Jornada estruturada para desenvolver competências com profundidade e prática.
Projetos aplicados
Aprenda desenvolvendo soluções conectadas aos desafios reais do RH.
Aprendizagem prática
Conhecimento e aplicação caminham juntos desde o primeiro semestre.
Como funciona sua jornada de estudos
Ao longo de cada Unidade Curricular (UC), você encontra um percurso de aprendizagem organizado para acompanhar sua evolução e facilitar sua rotina de estudos.
01
Planeje
Consulte o Plano de Ensino e organize sua rotina.
02
Aprenda
Estude os conteúdos, videoaulas e materiais da disciplina no AVA.
03
Interaja
Participe dos encontros, fóruns e Trilhas ao Vivo para aprofundar os conteúdos.
04
Aplique
Realize atividades e projetos que demonstram as competências desenvolvidas.
Como você aprende com a Graduação EAD PUCPR
Na Graduação EAD da PUCPR, aprender vai além de assistir as aulas. A metodologia integra teoria, prática, tecnologia e acompanhamento contínuo para que você desenvolva competências aplicáveis aos desafios da profissão desde o início da graduação.
Você aprende por meio de:
-
Aprendizagem baseada em competências
Cada Unidade Curricular desenvolve conhecimentos, habilidades e atitudes que preparam você para situações reais da profissão.
-
Projetos e atividades aplicadas
Ao longo da graduação, você resolve desafios, desenvolve projetos e transforma conhecimento em prática.
-
Interação e colaboração
Momentos Síncronos Mediados, Trilhas ao Vivo, fóruns e atividades colaborativas enriquecem a aprendizagem e promovem a troca de experiências.
-
Tecnologia a favor da aprendizagem
AVA, assistente de ensino com IA, conteúdos autorais e recursos digitais apoiam sua rotina de estudos de forma personalizada.
-
Acompanhamento durante toda a jornada
Professor Regente, Mediador Pedagógico, mentores e equipes de apoio acompanham o desenvolvimento acadêmico e profissional.
Uma experiência sustentada por quatro pilares
Assim como toda ponte precisa de uma estrutura sólida para conectar dois pontos, sua experiência na Graduação EAD da PUCPR é sustentada por quatro pilares.
Comunidade
Professor Regente, especialistas e equipes de apoio acompanham a trajetória e incentivam a troca de experiências ao longo da formação.
Tecnologia
AVA, assistente de ensino com IA e recursos digitais criam uma experiência intuitiva, personalizada e centrada no seu dia a dia de estudos.
Mercado
Projetos, Trilhas ao Vivo e desafios conectam teoria e prática para preparar você para situações reais da profissão.
Personalização
Conteúdos autorais, disciplinas eletivas, Trilhas ao Vivo e diferentes oportunidades de desenvolvimento permitem que você construa uma trajetória alinhada aos seus objetivos.
Tudo o que você precisa para aprender, em um só lugar
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
No AVA você encontra todos os recursos necessários para acompanhar sua rotina acadêmica, acessar conteúdos, realizar atividades e acompanhar sua evolução ao longo da graduação.
EDU: Assistente de Ensino
Sempre que precisar, você conta com um assistente inteligente para:
- —Esclarecer dúvidas sobre os conteúdos das disciplinas;
- —Apoiar sua organização e rotina de estudos;
- —Indicar recursos e materiais para ampliar sua aprendizagem;
- —Favorecer uma experiência mais autônoma ao longo da graduação.
Integração das disciplinas curriculares em um ecossistema único de aprendizagem;
Acesso a cursos livres e trilhas complementares para ampliar seu desenvolvimento;
Cursos de nivelamento para fortalecer sua base formativa;
Conexão com clubes universitários, pesquisa, extensão e iniciativas que enriquecem sua formação;
Ambientação institucional e Guia do Estudante para apoiar seus primeiros passos na universidade;
Acesso facilitado aos canais de atendimento e às coordenações de curso;
Integração com serviços como PUC Carreiras, PUCPR Acolhe e oportunidades de internacionalização.
Mais do que um ambiente virtual: um ecossistema que reúne aprendizagem, desenvolvimento acadêmico e serviços em um único lugar.
Aprender também acontece na troca
Enquanto as Unidades Curriculares desenvolvem as competências previstas na formação, as Trilhas ao Vivo ampliam essa experiência com atividades práticas, integração entre estudantes e contato com especialistas e mercado.
Trilhas ao Vivo
As Trilhas ao Vivo aproximam você do mercado por meio de experiências interativas e microcertificadas, que conectam teoria, prática e desenvolvimento profissional.
Ao longo da graduação, você participa de Momentos Síncronos Mediados, oficinas, desafios e projetos colaborativos que fortalecem sua formação e geram evidências da sua aprendizagem.
Ao vivo e interativo
Participe de Momentos Síncronos Mediados com Professor Regente, especialistas e colegas.
Aprendizagem prática
Estudos de caso, simulações, oficinas e desafios aproximam você das situações reais da profissão.
Conexão com o mercado
Conheça tendências, tecnologias e competências valorizadas pelas empresas e amplie sua rede de contatos.
Evidências da sua aprendizagem
Desenvolva projetos, conquiste badges e microcertificações, fortalecendo seu portfólio ao longo da graduação.
Como funcionam as Trilhas ao Vivo?
1
Escolha
Selecione as trilhas mais alinhadas aos seus interesses, à sua formação e aos seus objetivos profissionais.
2
Participe
Interaja ao vivo com professores, especialistas e colegas em atividades colaborativas e conectadas ao mercado.
3
Pratique
Resolva desafios, participe de estudos de caso, simulações, oficinas e desenvolva soluções para situações reais.
4
Produza evidências
Transforme sua aprendizagem em projetos, entregas e registros que demonstram suas competências.
5
Destaque-se
Conquiste badges e/ou microcertificações que fortalecem seu currículo e demonstram as competências desenvolvidas ao longo da graduação.
Trilhas para diferentes objetivos
Ao longo da graduação, você pode participar de experiências alinhadas ao seu momento e às competências que deseja desenvolver.
Trilhas Integradas
Conectam estudantes de diferentes cursos para ampliar repertório, networking e visão interdisciplinar.
Trilhas Mercado em Movimento
Abordam tendências, tecnologias e competências em alta, aproximando você das demandas atuais das empresas.
Trilhas de Competências Essenciais
Desenvolvem competências técnicas, digitais e humanas por meio de experiências práticas voltadas à sua formação.
As Trilhas podem gerar microcertificações que valorizam sua formação e fortalecem sua empregabilidade.
O que você encontra nas Trilhas ao Vivo?
Estudos de caso
Oficinas práticas
Projetos reais
Desafios e Hackathons
Masterclasses
Momentos Síncronos Mediados
Simulações
Laboratório de soluções
Debate e networking
Por que participar?
Desenvolva competências para sua profissão
Aplique teoria em situações reais e prepare-se para os desafios do mercado.
Amplie seu networking
Conecte-se com colegas, Professor Regente, especialistas e profissionais de diferentes áreas.
Construa seu portfólio
Desenvolva projetos e reúna evidências que demonstram suas competências.
Fortaleça sua empregabilidade
Mais prática, experiências certificadas e uma formação ainda mais conectada ao mercado.
Na PUCPR, a prática começa desde o primeiro semestre
Você aprende construindo.
Mesmo no início da trajetória ou em uma transição de carreira, você desenvolve projetos de gestão de pessoas, analisa indicadores de RH e pratica processos de atração, desenvolvimento e retenção desde as primeiras disciplinas.
Recursos que fazem parte da sua formação
Prática aplicada
Projeto Qualifica RH
PUC Carreiras
Projetos e casos reais
Conexão com o mercado
Trilhas ao Vivo
Momentos Síncronos Mediados
Masterclasses com profissionais
Tecnologia de aprendizagem
AVA
EDU (Assistente de Ensino)
Conteúdos autorais
Competências digitais de RH
Indicadores e people analytics
Ferramentas digitais de gestão de pessoas
Legislação, eSocial e folha
O Projeto Qualifica RH conecta a formação às demandas reais do mercado de trabalho, aproximando você das práticas que as empresas esperam de um profissional de gestão de pessoas.
Programa de Mentoria
Você constrói seu caminho com orientação especializada
A mentoria acompanha sua jornada universitária do início ao fim, apoiando suas escolhas, desenvolvendo competências e conectando sua formação às oportunidades da Universidade e do mundo do trabalho.
Muito mais do que orientação acadêmica
Protagonismo
Você assume o protagonismo das suas escolhas e da construção da sua trajetória.
Orientação
Conte com o apoio de Professor Regente do Programa de Mentoria, da coordenação e de profissionais convidados em diferentes momentos da jornada.
Desenvolvimento
Fortaleça competências para sua vida acadêmica, pessoal e profissional.
Conexão
Amplie suas oportunidades por meio da aproximação entre universidade, mercado e carreira.
O que você conquista com a mentoria?
✓
Planejamento de metas de curto, médio e longo prazo;
✓
Autoconhecimento para tomar decisões mais conscientes;
✓
Desenvolvimento de competências para o mercado de trabalho;
✓
Currículo, portfólio e posicionamento profissional fortalecidos;
✓
Networking, novas conexões e acesso a oportunidades de carreira;
✓
Preparação para o mercado, transições profissionais e vida após a graduação.
Uma mentoria que evolui com você
A jornada de mentoria acompanha os diferentes momentos da sua formação.
1
Vida acadêmica
Conheça melhor o curso, a universidade e as oportunidades disponíveis para construir uma base sólida desde o início.
2
Planejamento de carreira
Defina objetivos, desenvolva competências e construa um plano de ação alinhado ao futuro que deseja.
3
Mercado de trabalho
Prepare-se para processos seletivos, amplie sua rede de contatos e desenvolva competências valorizadas pelo mercado.
Quem acompanha essa jornada?
Professor Mentor
Conduz o programa, acompanha seu desenvolvimento e orienta sua trajetória ao longo da graduação.
Coordenação do curso
Apoia escolhas acadêmicas, como disciplinas eletivas e oportunidades de desenvolvimento.
Profissionais e parceiros
Compartilham experiências, aproximam você do mercado e ampliam sua visão de carreira.
A mentoria acompanha você em toda a graduação.
Porque desenvolver uma carreira não acontece em um único momento. É uma construção contínua, apoiada por pessoas, experiências e oportunidades que acompanham sua trajetória e ajudam você a transformar objetivos em conquistas.
Avaliações que acompanham sua evolução
As avaliações acompanham sua aprendizagem ao longo de toda a Unidade Curricular. Em vez de medir apenas o resultado final, elas ajudam você a acompanhar sua evolução durante a disciplina.
No Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA), você encontra o Sistema de Avaliação de cada disciplina, com critérios, atividades e pesos definidos para acompanhar sua evolução.
Ao longo da disciplina, diferentes atividades acompanham seu processo de aprendizagem, incentivando seu desenvolvimento contínuo.
0,0
média para aprovação
ARP
Em caso de necessidade, o estudante pode realizar a Avaliação de Recuperação Presencial, conforme as regras acadêmicas.
Uma formação completa, construída pelas pessoas que acompanham você ao longo do caminho
Professor Regente
Conduz os Momentos Síncronos Mediados, aprofunda os conteúdos e aproxima teoria e prática.
Mediador Pedagógico
Acompanha sua aprendizagem, esclarece dúvidas e apoia seu desenvolvimento ao longo das disciplinas.
Professor Autor
Produz conteúdos autorais, atualizados e alinhados às competências exigidas pelo mercado.
Profissionais do mercado
Compartilham experiências, tendências e desafios da profissão.
Coordenação do curso
Integra sua experiência acadêmica, acompanha sua formação e apoia sua trajetória ao longo da graduação.
Você atravessa essa jornada com apoio em cada etapa
Na Graduação EAD da PUCPR, flexibilidade significa poder estudar onde e quando fizer sentido para você, sem abrir mão de uma formação estruturada, prática, acompanhada e conectada ao mercado.
Porque uma ponte não é construída apenas para ligar dois pontos. Ela existe para tornar possível a travessia.
Sua evolução ao longo da graduação
A graduação é organizada em módulos compostos por Unidades Curriculares que desenvolvem competências de forma progressiva. Em cada etapa, você amplia seus conhecimentos, aplica o que aprendeu em projetos e evolui para desafios mais complexos.
Módulo 1
Comece a enxergar gente e estratégia juntos
Você inicia a graduação entendendo como as organizações competem e como a gestão de pessoas se conecta à estratégia do negócio, desenvolvendo também o pensamento criativo para resolver problemas.
Você desenvolve:
Visão estratégica das organizações
Fundamentos de gestão de pessoas
Pensamento criativo e resolução de problemas
Módulo 2
Leia o mercado e os cenários de negócio
Você aprende a interpretar cenários econômicos e estratégias de mercado, com uma base ética para tomar decisões orientadas ao bem comum.
Você desenvolve:
Leitura de cenários econômicos
Estratégias de marketing e de mercado
Ética e responsabilidade nas decisões
Módulo 3
Compreenda a cultura e o comportamento nas organizações
Você mergulha na cultura, no clima e no comportamento humano no trabalho e aprende a propor soluções inovadoras para diferentes contextos organizacionais.
Você desenvolve:
Comunicação organizacional
Cultura, clima e comportamento organizacional
Empreendedorismo e inovação
Módulo 4
Conecte propósito, pessoas e gestão
Você integra as teorias da administração à prática da gestão organizacional, refletindo sobre propósito e sobre o papel do RH nas diferentes áreas da empresa.
Você desenvolve:
Teorias da administração aplicadas
Gestão organizacional: planejar, organizar, dirigir e controlar
Propósito e visão sistêmica do negócio
Módulos finais
Domine os subsistemas de RH e a atuação estratégica
Nos módulos finais, você aprofunda os subsistemas da área e assume a camada estratégica: da prática trabalhista e da remuneração à atração, ao desenvolvimento e à liderança, decidindo com indicadores e ferramentas digitais.
Você desenvolve:
Prática trabalhista, previdenciária e folha de pagamento
Remuneração, carreira e retenção de talentos
Atração e seleção de pessoas
Treinamento, desenvolvimento e qualidade de vida no trabalho
Gestão por competências e liderança
Compliance e governança
Ferramentas digitais e indicadores de RH (people analytics)
Uma formação conectada ao ecossistema PUCPR
Seu futuro também depende da instituição que acompanhará sua trajetória de estudos. Na PUCPR, você faz parte de um ecossistema de ensino, pesquisa, inovação e conexão com o mercado, reconhecido nacional e internacionalmente pela excelência acadêmica.
0º
em Relacionamento com a Indústria
Times Higher Education World University Rankings 2026.
0º
em Visibilidade Internacional no Paraná
Times Higher Education World University Rankings 2026.
0ª
melhor universidade privada do Brasil
Top 3 no pilar Ensino.
Melhor universidade privada do Paraná
Líder entre as universidades privadas em Qualidade de Pesquisa.
Mais do que concluir uma graduação, você passa a fazer parte de uma universidade que continua abrindo caminhos para o seu desenvolvimento acadêmico e profissional.
Fonte: pucpr.br/rankings
Aprender é uma decisão pessoal. Mas essa jornada fica melhor quando existe uma comunidade caminhando ao seu lado.
Dúvidas? Converse com a equipe PUCPR ou acesse o FAQ!