Segundo dados divulgados pelo Censo da Educação Superior de 2017, o número de matrículas em faculdades a distância aumentou em 226% entre os anos de 2007 e 2017.
A flexibilidade nos horários de estudo e os custos mais baixos pesam na hora de escolher entre essa modalidade de ensino ou uma abordagem presencial. Apesar disso, uma dúvida ainda surge para aqueles que pretendem aderir à modalidade EAD: quem faz faculdade a distância consegue emprego?
A ausência de informações sobre o assunto pode contribuir para o surgimento de alguns “mitos” em relação aos cursos a distância. Conheça um pouco mais sobre o tema e veja as oportunidades que uma faculdade a distância pode lhe oferecer!
O ensino a distância
As regras do ensino a distância encontram-se no Decreto nº 5.622/2005. Segundo essa norma, ensino a distância é aquele em que o processo de ensino e aprendizagem é mediado por tecnologias de informação e comunicação.
Assim, as atividades desenvolvidas na metodologia EAD não exigem que alunos e professores estejam reunidos em um mesmo local.
De acordo com a Associação Brasileira de Mantenedoras de Ensino Superior, a previsão é que essa abordagem de ensino superará a modalidade presencial até o ano de 2023.
As vantagens da graduação a distância
Não há dúvidas de que um dos principais atrativos de uma faculdade a distância é a flexibilidade de horários. Para quem já está no mercado de trabalho, o tempo é uma questão fundamental na hora de definir a graduação, sendo viável até mesmo a escolha por uma faculdade semipresencial, também chamada de graduação flexível.
O custo mais baixo das faculdades a distância também pode ser apontado como uma vantagem desse segmento. Em tempos de crise, a oportunidade de estudar em instituições de qualidade e pagar menos por isso não deve ser desconsiderada por aqueles que buscam o diploma como forma de crescer profissionalmente.
A empregabilidade de quem faz faculdade a distância
Embora sejam evidentes as vantagens oferecidas pelos cursos EAD, quando se fala em posicionamento no mercado de trabalho algumas dúvidas ainda podem surgir.
Afinal de contas, quem faz faculdade a distância consegue emprego ou será substituído por alguém que cursou uma graduação presencial?
O mito da falta de qualidade
A ideia de que a graduação presencial é melhor que a modalidade EAD em termos de qualidade é um mito que vem sendo gradativamente desconstruído.
Em 2017, o Ministério da Educação editou a Portaria Normativa nº 11, atualizando a regulamentação e prezando ainda mais pela qualidade das faculdades a distância.
Na disputa por uma vaga, a modalidade da graduação cursada — a distância, presencial ou semipresencial — não terá relevância quando comparada às características pessoais do candidato.
Nesse ponto, o formado em uma graduação a distância pode ser muito bem visto, já que o comprometimento e a resiliência exigidos nessa modalidade de estudo são atributos valorizados pelos empregadores.
O estigma do diploma
Por algum tempo, os diplomas das graduações presencial e EAD vinham com a anotação da modalidade de ensino, o que criou um estigma nos cursos a distância. Dizia-se que o diploma do EAD tinha menos reconhecimento no mercado de trabalho.
No entanto, o MEC - Ministério da Educação determinou que esse tipo de distinção não cabia. Afinal, tanto as graduações presenciais quanto as graduações a distância obedecem às mesmas regras em relação ao projeto político pedagógico, o corpo docente e infraestrutura necessária.
Isso quer dizer que, atualmente, não há qualquer diferença entre o diploma de uma faculdade presencial e o de uma faculdade a distância. Portanto, você não precisa se preocupar em sofrer discriminação na hora de conquistar a sua tão sonhada vaga no mercado de trabalho.
A verdade sobre a concorrência
Se você prestou atenção ao dado do primeiro parágrafo deste post, percebeu que a busca por uma vaga no ensino superior cresceu bastante nos últimos anos, especialmente no EAD.
Esse aumento no número de matrículas nas faculdades a distância demonstra que há mais pessoas estudando, portanto, existem mais qualificadas no mercado de trabalho. Consequentemente, a concorrência por uma vaga de emprego cresceu.
Nesse sentido, limitar-se apenas à graduação EAD pode não ser suficiente para que você conquiste um cargo de liderança em uma empresa. É preciso, então, que você se planeje desde agora para fazer também uma pós-graduação, que também pode ser cursada em uma faculdade a distância.
A opinião dos especialistas
Ainda não se convenceu de que quem faz faculdade a distância consegue emprego?
Tatianne Britto, recrutadora da empresa Catho, afirma: “quando olhamos para as startups e empresas mais inovadoras, o fato do profissional ter se formado na modalidade EAD ou presencial não é uma questão relevante (...). Eu como recrutadora não questiono esse ponto, principalmente por entender que isso não reflete no perfil profissional do candidato. O mais importante e o que vai qualificá-lo para o mercado de trabalho.”
Como você pode ver, as empresas já deixaram para trás aquele velho discurso de que os cursos a distância são mais fáceis ou têm menos qualidade. O que importa mesmo é a dedicação do aluno durante todo o curso e sua capacidade de aplicar aquilo que aprendeu no dia a dia como profissional.
Outro ponto a considerar é o seu desejo de crescer na carreira depois de concluir a faculdade a distância. Desenvolver-se profissionalmente para conquistar novas posições depende de estudar constantemente, manter-se atualizado sobre as novidades do seu setor e criar as oportunidades para uma carreira de sucesso.
